Jak pracujemy
WIEDZA I DOŚWIADCZENIE:
Podstawą naszego działania jest wiedza i doświadczenie. Wszystko o czym mówimy przepracowaliśmy w rzeczywistości biznesowej i teraz dzielimy się swoimi doświadczeniami,
Posiadaną wiedzę w zakresie coachingu potwierdzają:
Certyfikaty Międzynarodowego Stowarzyszenia Coachów ICC docenionego przez EMCC (Europejską Radę ds. Coachingu i Mentoringu) poprzez przyznanie Europejskiej Nagrody Jakości EQA. Jest niezależną nagrodą jakości; jej uzyskanie świadczy o tym, że oferta lub kwalifikacje coacha posiadającego międzynarodową certyfikację ICC spełniają surowe standardy europejskie w danym obszarze działalności zawodowej.
Nagroda ta cieszy się uznaniem na całym świecie. Uznawana na całym świecie Europejska Nagroda Jakości jest wolna od wpływów dostawców coachingu i organizacji coachingowych. Przyznawana za wysoką jakość opartą na europejskich standardach jakości.
Więcej szczegółów znajdziecie na stronach WWW:
http://emccaccreditation.org/eqa-home/ lub http://emccaccreditation.org/foundation-courses/ więcej o coachingu ICC: www.iccpoland.pl
Posiadaną wiedzę w zakresie prowadzenia szkoleń, warsztatów i symulacji potwierdzają:
- Tytuły Trenera Szkoły Treningu i Warsztatu Psychologicznego,
- Tytuły Trenera Kaizen studia podyplomowe Politechniki Warszawskiej Akademia KAIZEN
CO NAS UWIARYGADNIA:
Przestrzegamy zasad i kodeksów etycznych:
Jako coachowie, trenerzy i konsultanci przestrzegamy zasad i kodeksów etycznych instytucji do których przynależymy:
- ICC (International Coaching Community) w tym Kodeks Etyczny Coacha ICC, więcej szczegółów na stronie: www.iccpoland.pl,
- PIFS (Polskiej Izby Firm Szkoleniowych) w tym Kodeks Dobrych Praktyk, więcej szczegółów na stronie: www.pifs.org.pl .
Wartości którymi członkowie zespołu CENTRUM ROZWOJU się kierują:
- Pasja
- Profesjonalizm
- Dbałość o relacje
- Elastyczność