Monika Godlewska

Menedżer, trener, praktyk biznesu, terapeuta.

---

Absolwentka Wydziału Dziennikarstwa i Nauk Politycznych UW oraz Zarządzania Zasobami Ludzkimi SGH. Następnie ukończyła trzyletnią szkołę terapii naturalnych.

Była słuchaczką studium psychoterapii w Polskim Instytucie NLP oraz psychoterapii w Instytucie. Obecnie poznaje tajniki psychoterapii w Instytucie Psychologii Zorientowanej na Proces.

Posiada kilkunastoletnie doświadczenie zawodowe w renomowanych firmach z branży energetycznej, doradczej, rekrutacyjnej i szkoleniowej.

Przeszła wszystkie szczeble kariery zawodowej od asystentki aż po szczebel dyrektorski.

Jako konsultant HR była rekruterem, headhunterem, audytorem działów personalnych.

Jako dyrektor sprzedaży i marketingu, odpowiedzialna była za rozwój struktury sprzedaży usług outsourcingowych na terenie całego kraju.

Jako dyrektor PR przygotowywała merytorycznie i organizacyjnie konferencje, pisała artykuły do Gazety Wyborczej, Rzeczpospolitej, Pulsu Biznesu, CXO oraz do czasopisma "Personel i Zarządzenie".

Jako dyrektor personalny odpowiedzialna była za politykę rekrutacyjną, opracowanie i wdrożenie systemu ocen okresowych, wprowadzanie regulaminów wewnętrznych oraz innych narzędzi z zakresu HR, mających podniesienie motywacji pracowników firmy.

Kierowała z sukcesem ponad 25 osobowym zespołem, zdobywając liczne nagrody firmowe.

Obecnie specjalizuje się w:

• szkoleniach dla kadr menedżerskich (takich jak trening menedżerski, lojalność pracownicza, komunikacja, przywództwo, zarządzanie zespołami, motywowanie),
• treningach rozwoju osobistego (trening antystresowy, relaksacja, budowanie poczucia własnej wartości, asertywność, skuteczność osobista, zarządzanie emocjami i stresem, profilaktyka wypalenia zawodowego)
• indywidualnym doradztwie z zakresu rozwoju zawodowego oraz osobistego.

Uprawia regularnie jogę, jest zafascynowana medytacją oraz filozofiami wschodnimi.

 

---